Skip to content
Česká společnost pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení
  • Z odborného tisku a judikatury
    • Sborníky
    • Z odborného tisku
    • Z judikatury
      • K pracovním poměrům na dobu určitou
      • K souběhu funkcí
      • Další významná judikatura
  • Fóra a konference
    • XII. evropský regionální kongres
  • Cena Marie Kalenské
    • Přihláška do soutěže
    • Statut Ceny Marie Kalenské
  • ISLSSL
  • Seznam členů výboru
  • Členství ve společnosti
    • Stanovy
  • Kontakt
Domů
|
Rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky k pracovním poměrům na dobu určitou

Rozhodnutí Nejvyššího soudu České republiky k pracovním poměrům na dobu určitou

24.3.2018 od Martina Třešňáková chat_bubble_outline 0 comment(s)

Nejvyšší soud České republiky v rozhodnutí sp. zn. 21 Cdo 1211/2017 předložil výklad právní úpravy pracovních poměrů na dobu určitou.

 

21 Cdo 1211-2017 – PP na dobu určitou

Navigace pro příspěvek

Předchozí příspěvekDůsledky nabytí zletilosti a plné svéprávnosti účastníky pracovněprávních vztahů
Další příspěvekNález Ústavního soudu České republiky k pracovním poměrům na dobu určitou.
Česká společnost pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení
Česká společnost pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení | 2018