Nejvyšší soud České republiky v rozhodnutí sp. zn. 21 Cdo 1211/2017 předložil výklad právní úpravy pracovních poměrů na dobu určitou.
Nejvyšší soud České republiky v rozhodnutí sp. zn. 21 Cdo 1211/2017 předložil výklad právní úpravy pracovních poměrů na dobu určitou.