Skip to content
Česká společnost pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení
  • Z judikatury
    • Další judikatura
    • Diskriminace a nerovné zacházení
    • K souběhu funkcí
    • Kolektivní pracovní právo
    • Konkurence a konkurenční doložky
    • Odměňování
    • Odpovědnost a náhrada škody
    • Pracovnělékařské služby
    • Pracovněprávní vztahy
    • Pracovní doba, dovolená, překážky v práci
    • Skončení pracovního poměru, odstupné
    • Změna pracovního poměru, pracovní cesta
  • Z publikační činnosti členů
    • ADR v pracovněprávních vztazích
    • Agenturní zaměstnávání
    • Další publikace
    • K souběhu funkcí
    • Kolektivní pracovní právo
    • Nelegální práce
    • Osobní a osobnostní práva zaměstnance
    • Pracovnělékařské služby
    • Pracovněprávní spory
    • Pracovněprávní vztahy
    • Skončení pracovního poměru
    • Služební vztahy
    • Whistleblowing
  • Konference
    • Konference společnosti
    • Světové konference
    • Evropské konference
  • Cena Marie Kalenské
    • Přihláška do soutěže
    • Statut Ceny Marie Kalenské
    • Soutěžní kola
    • Výsledky soutěže
  • O společnosti
    • Členství, členský příspěvek
    • Stanovy
    • Seznam členů výboru

Den: 6. 1. 2024

Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 13. 6. 2023, sp. zn. 21 Cdo 1517/20221 -Náhrada škody, promlčení, pokuta

Protože zákoník práce neobsahuje zvláštní pravidlo pro vznik škody spočívající v dluhu (zaměstnavatele), je nutné ve smyslu § 4 zák. práce ve vztahu k právní…

Vícearrow_forward
6.1.2024 od Vojtěch Hanzal chat_bubble_outline 0 comment(s)

Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 24. 5. 2022, sp. zn. 21 Cdo 619/2022 - nárok zdravotní pojišťovny na náhradu nákladů, pracovní úraz

Okolností vylučující nárok zdravotní pojišťovny na náhradu podle ustanovení § 55 odst. 1 zákona o veřejném zdravotním pojištění či snižující výši náhrady může být i…

Vícearrow_forward
6.1.2024 od Vojtěch Hanzal chat_bubble_outline 0 comment(s)

Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 31. 5. 2023, sp. zn. 21 Cdo 2518/2022 - Výkon práce v době dočasné pracovní neschopnosti, odmítnutí výkon práce

Situací, kdy zaměstnanec v době, kdy byl uznán dočasně práce neschopným, osobně vykonává pro zaměstnavatele podle jeho pokynů (s jeho vědomím) ve stanovené pracovní době…

Vícearrow_forward
6.1.2024 od Vojtěch Hanzal chat_bubble_outline 0 comment(s)

Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 19. 4. 2023, sp. zn. 21 Cdo 1410/2022 - Nepřidělování práce zaměstnanci; ztráta zdravotní způsobilosti zaměstnance pro pracovní úraz

Je-li důvodem nepřidělování práce zaměstnanci (v době od oznámení trvání na dalším zaměstnávání do právní moci rozhodnutí o neplatnosti rozvázání pracovního poměru) ztráta zdravotní způsobilosti…

Vícearrow_forward
6.1.2024 od Vojtěch Hanzal chat_bubble_outline 0 comment(s)
Česká společnost pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení
Česká společnost pro pracovní právo a právo sociálního zabezpečení | 2018
  • Kontakt
  • ISLSSL