Jestliže ke dni, v němž bylo zaměstnavateli doručeno oznámení odborové organizace o počátku jejího působení u zaměstnavatele, byly již ve sbírce listin veřejného rejstříku zveřejněny…
Rubrika: Kolektivní pracovní právo
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 24.1.2023, sp. zn. 21 Cdo 2100/2022 - Předchozí souhlas odborové organizace s výpovědí, forma a výklad obsahu souhlasu odborové organizace
Zákon nestanoví, jaké náležitosti má obsahovat žádost zaměstnavatele o předchozí souhlas odborové organizace k výpovědi z pracovního poměru podle § 61 odst. 2 zák. práce,…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 21. 12. 2017, sp. zn. 21 Cdo 2622/2017 - Působení odborové organizace
Odborová organizace či její organizační jednotka, resp. pobočná organizace je ve smyslu ustanovení § 286 odst. 3 zák. práce oprávněna podle stanov působit u zaměstnavatele…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 27. 8. 2019, sp. zn. 21 Cdo 641/2018 - Oznámení odborové organizace
Oznámení odborové organizace podle ustanovení § 286 odst. 4 zák. práce je pracovněprávním úkonem ve smyslu ustanovení § 34 obč. zák., na který dopadají důvody…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 13. 2. 2020, sp. zn. 21 Cdo 2244/2018 - Porušení nabídkové povinnosti sjednané v kolektivní smlouvě
Byť obecně porušení kolektivní smlouvy v ujednání o tzv. nabídkové povinnosti zaměstnavatelem nezpůsobuje neplatnost navazující výpovědi z pracovního poměru pro rozpor se zákonem (§ 580…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 18. 5. 2020, sp. zn. 21 Cdo 68/2020 - Nerovné zacházení, rozdílná výše odstupného, kolektivní smlouva
Jsou-li dány podmínky pro skončení pracovního poměru v rámci mezí (způsobů skončení pracovního poměru) stanovených zákonem, nelze ve využití této zákonem dané dispozice spatřovat nerovnost…
Usnesení Nejvyššího soudu ČR ze dne 26. 5. 2020, sp. zn. 27 Cdo 3522/2018 - Založení pobočné odborové organizace
I poté, co nabyl účinnosti zákon č. 460/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, a další související zákony, mohou odborové organizace…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 28. 4. 2021, sp. zn. 21 Cdo 863/2021- Odborové organizace, právo odborové organizace jednat
První ze zákonných podmínek, za nichž může odborová organizace působit u zaměstnavatele a má právo jednat, je požadavek, aby její oprávnění působit jako odborová organizace…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 28. 4. 2021, sp. zn. 21 Cdo 863/2021 - Odborové organizace, právo odborové organizace jednat
[tm_pb_section admin_label=“section“][tm_pb_row admin_label=“row“][tm_pb_column type=“4_4″][tm_pb_text admin_label=“Text“ text_orientation=“left“ use_border_color=“on“ border_color=“#ffffff“ border_style=“solid“] První ze zákonných podmínek, za nichž může odborová organizace působit u zaměstnavatele a má právo jednat,…