Jako předpoklad platnosti ujednání o smluvní pokutě sjednané v konkurenční doložce ustanovení § 310 odst. 3 věty druhé zák. práce stanoví, že výše smluvní pokuty…
Rubrika: Z judikatury
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 26. 6. 2019, sp. zn. 21 Cdo 1664/2019 – část 1. - Konkurenční doložka, dobré mravy
Při posuzování, zda výkon práva zaměstnavatelky spočívající v požadavku na zaplacení smluvní pokuty ze strany bývalé zaměstnankyně je (není) v daném případě v rozporu s…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 1. 10. 2019, sp. zn. 21 Cdo 4509/2018 - Škoda vzniklá zaměstnanci v případě neplatné konkurenční doložky
Vznikla-li následkem neplatnosti konkurenční doložky zaměstnanci škoda a nezpůsobil-li tuto neplatnost zaměstnanec výlučně sám [to je z povahy věci vyloučeno, je-li konkurenční doložka neplatná (tak…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 26. 8. 2020, sp. zn. 21 Cdo 1135/2020 - Konkurenční doložka, užší rozsah zakázaných činností
Zaměstnavatel si se zaměstnancem v konkurenční doložce může sjednat okruh činností, jejichž výkonu se má zaměstnanec po určitou dobu po skončení zaměstnání zdržet, v užším…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 29. 10. 2020, sp. zn. 21 Cdo 4451/2018 - Smluvní pokuta v pracovněprávních vztazích, smluvní pokuta zaměstnance za zaměstnavatelem
Ustanovení o smluvních pokutách v pracovněprávních vztazích a jejich přípustnosti platí nejen ze strany zaměstnavatele vůči zaměstnanci, ale taktéž i naopak (jako v případě řešeného…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 5. 11. 2020, sp. zn. 21 Cdo 4779/2018 - Konkurenční doložka, odstoupení od konkurenční doložky
Ujednání, které ponechává na „volném uvážení“ zaměstnavatele, zda zaměstnanec v zaměstnání u zaměstnavatele takové (konkurenční) informace získal, těmto požadavkům nevyhovuje, neboť se jedná – ve…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 7. 6. 2021, sp. zn. 21 Cdo 74/2021 - Stanovení podmínek výkonu vedlejší výdělečné činnosti zaměstnavatelem
Souhlas k vedlejší výdělečné činnosti zaměstnance shodné s předmětem činnosti zaměstnavatele může být učiněn nejen jednostranným prohlášením zaměstnavatele, ale může být též součástí vzájemné dohody…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 14. 11. 2017, sp. zn. 21 Cdo 2746/2017 - Přechod práv a povinností
K přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů podle ustanovení § 338 odst. 2 a 3 zák. práce může dojít při převzetí zakázky zaměstnavatele jiným…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 11. 4. 2018, sp. zn. 21 Cdo 1083/2017 - Počáteční nemožnost plnění
V případě pracovního poměru mohou nastat a také často nastávají skutečnosti, které způsobují, že zaměstnanec nemůže plnit pracovní závazek spočívající ve výkonu práce, a činí…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 12. 6. 2018, sp. zn. 21 Cdo 343/2018 - Prekluzivní lhůta, použití lhůt dle NOZ od 1. 1. 2014
Spolu s účinností zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku se při určování počátku prekluzivních lhůt stanovených v zákoníku práce použije § 605 až 608, jakož i…