Ustanovení § 19 odst. 3 zák. práce, které stanoví, že neplatnost právního jednání nemůže být zaměstnanci na újmu, nezpůsobil-li neplatnost výlučně sám, je třeba analogicky…
Rubrika: Z judikatury
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 13. 1. 2021, sp. zn. 21 Cdo 1892/2020 - Zánik funkce jednatele, závaznost pracovněprávního jednání
Dojde-li k zániku funkce jednatele společnosti s ručením omezeným, bude jednání této osoby (byť již není jednatelem společnosti) – za předpokladu dobré víry dotčených třetích…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 19. 5. 2021, sp. zn. 21 Cdo 3382/2020 - Podpis, uzavření písemné smlouvy v pracovněprávních vztazích
Účinnost přijetí návrhu na uzavření smlouvy ve smyslu ustanovení § 1745 o. z. může být dohodou stran pracovněprávního vztahu určena k jinému okamžiku než k…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 28. 5. 2021, sp. zn. 21 ICdo 95/2019 - Simulovaná pracovněprávní smlouva, zdánlivost
Pracovní smlouva, která je simulovaným (předstíraným) právním jednáním (jednáním, které bylo činěno jen „naoko“), např. pro „účelové vyvádění peněžních prostředků z majetkové podstaty dlužnice za…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 21. 12. 2017, sp. zn. 21 Cdo 2622/2017 - Působení odborové organizace
Odborová organizace či její organizační jednotka, resp. pobočná organizace je ve smyslu ustanovení § 286 odst. 3 zák. práce oprávněna podle stanov působit u zaměstnavatele…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 27. 8. 2019, sp. zn. 21 Cdo 641/2018 - Oznámení odborové organizace
Oznámení odborové organizace podle ustanovení § 286 odst. 4 zák. práce je pracovněprávním úkonem ve smyslu ustanovení § 34 obč. zák., na který dopadají důvody…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 13. 2. 2020, sp. zn. 21 Cdo 2244/2018 - Porušení nabídkové povinnosti sjednané v kolektivní smlouvě
Byť obecně porušení kolektivní smlouvy v ujednání o tzv. nabídkové povinnosti zaměstnavatelem nezpůsobuje neplatnost navazující výpovědi z pracovního poměru pro rozpor se zákonem (§ 580…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 18. 5. 2020, sp. zn. 21 Cdo 68/2020 - Nerovné zacházení, rozdílná výše odstupného, kolektivní smlouva
Jsou-li dány podmínky pro skončení pracovního poměru v rámci mezí (způsobů skončení pracovního poměru) stanovených zákonem, nelze ve využití této zákonem dané dispozice spatřovat nerovnost…
Usnesení Nejvyššího soudu ČR ze dne 26. 5. 2020, sp. zn. 27 Cdo 3522/2018 - Založení pobočné odborové organizace
I poté, co nabyl účinnosti zákon č. 460/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, a další související zákony, mohou odborové organizace…
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR ze dne 28. 4. 2021, sp. zn. 21 Cdo 863/2021- Odborové organizace, právo odborové organizace jednat
První ze zákonných podmínek, za nichž může odborová organizace působit u zaměstnavatele a má právo jednat, je požadavek, aby její oprávnění působit jako odborová organizace…